Website:

Helpdesk Stel een vraag

AVG & Privacy

mkb.lawThema’sAVG & Privacy

In 2018 hadden privacy specialisten waarschijnlijk het drukste jaar sinds lange tijden. Toen ging de AVG in, de nieuwe Europese verordening die redelijk strenge eisen stelt aan ondernemingen en hoe zij omgaan met privacy van burgers.

Aangezien de regels omtrent privacy soms oneindig lijken en het vaak niet helemaal duidelijk is wat er precies verwacht wordt van een ondernemer hebben wij bij mkb.law deze helpdesk opgezet. Zo kan de ondernemer zich door het privacy-oerwoud navigeren met hulp van specialisten die al jaren ervaring hebben op dit gebied.

Op deze helpdesk vind je juridische maatwerk oplossingen zoals een AVG workshop, een DPIA, privacy policies en verwerkingsregisters. Staat het product wat jij nodig hebt er niet tussen? Neem dan contact met ons op – we kunnen je zeker weten verder helpen. Al onze producten worden aangeboden tegen een vaste prijs, zo weet jij precies waar je aan toe bent.

PRODUCTEN:

Aan welke eisen dient een vaststellingsovereenkomst te voldoen?

Arbeid & ZZP | Bedrijfsrecht

Het is in de dagelijkse praktijk gebruikelijk dat wanneer een werkgever en een werknemer besluiten om in goed overleg een arbeidsovereenkomst vrijwillig en met wederzijds goedvinden te beëindigen, daartoe een vaststellingsovereenkomst wordt afgesloten. Een vaststellingsovereenkomst is een overeenkomst waarbij partijen zich, ter voorkoming of beëindiging van onzekerheid of geschil omtrent hun rechtspositie over en weer, jegens elkaar binden aan een vaststelling daarvan. Wees je ervan bewust dat een vaststellingovereenkomst nadat partijen wilsovereenstemming hebben bereikt niet ontbonden of vernietigd kan worden. Er is dan in principe géén weg terug! De in een vaststellingsovereenkomst gemaakte afspraken zijn juridisch afdwingbaar (grondslag: nakoming). Juridische procedures kunnen echter kostbaar en langdurig zijn en daarom geef ik er de voorkeur aan om in de vaststellingsovereenkomst “als stok achter de deur” een boetebeding op te nemen. De vaststellingsovereenkomst heeft ten doel jouw toekomstige rechtspositie ten opziochte van jouw voormalige werkgever te bepalen en vast te leggen. Het is dan van cruciaal belang dat alle tussen partijen gemaakte afspraken duidelijk en op ondubbelzinnige wijze in de overeenkomst staan vermeld. Kortom: de afspraken dienen concreet en nauwkeurig in de vaststellingsovereenkomst te worden omschreven. In een vaststellingsovereenkomst wordt meestal ook een bepaling opgenomen waarin vermeld staat dat partijen tot het sluiten daarvan hebben besloten, na het inwinnen van juridisch advies en waarbij een redelijke bedenktijd in acht is genomen. Partijen hebben na afweging van alle goede en kwade kansen vervolgens besloten de arbeidsovereenkomst (of het geschil) te beëindigen door middel van het sluiten van een vaststellingsovereenkomst.

Orlando H.A. Mo-Ajok

Orlando H.A. Mo-Ajok

Fiscalist/bedrijfsjurist

Workshop AVG Awareness

ICT & privacy

De AVG heeft impact op jouw hele organisatie. Wil je er voor zorgen dat privacy echt tussen de oren van de medewerkers komt te zitten? Met onze workshop nemen we jouw mensen mee in de AVG impact voor jouw organisatie. En we proberen het ook nog een beetje leuk te maken.

Leonard Bijlsma

Leonard Bijlsma

Advocaat

DPIA (Data Protection Impact Assessment) on demand

ICT & privacy

Heb jij camera`s in of rondom jouw bedrijf hangen? Dan ben je verplicht om een DPIA uit te voeren. Een DPIA is een beoordelingsrapportage die je volgens de AVG verplicht moet doorlopen als een gegevensverwerking waarschijnlijk een hoog privacy-risico oplevert. Wil je weten of jij een DPIA moet uitvoeren? Ga naar de DPIA Quickscan: https://bit.ly/36ibyVF

Leonard Bijlsma

Leonard Bijlsma

Advocaat

DPIA (Data Protection Impact Assessment) on demand

ICT & privacy

Heb jij camera`s in of rondom jouw bedrijf hangen? Dan ben je verplicht om een DPIA uit te voeren. Een DPIA is een beoordelingsrapportage die je volgens de AVG verplicht moet doorlopen als een gegevensverwerking waarschijnlijk een hoog privacy-risico oplevert. Wil je weten of jij een DPIA moet uitvoeren? Ga naar de DPIA Quickscan: https://bit.ly/36ibyVF

Jeannot Coomans

Jeannot Coomans

Arbeidsrecht advocaat

Laat een Privacy Policy op maat opstellen

ICT & privacy

Op basis van de AVG moet het o.a. duidelijk zijn waarom een organisatie bepaalde gegevens gebruikt en hoe lang deze worden opgeslagen. Personen dienen dergelijke informatie op een eenvoudige en begrijpelijke manier te kunnen inzien. Om die reden is het noodzakelijk om te beschikken over een Privacy Policy die precies aansluit bij de bedrijfsvoering van uw organisatie.

Hidde Bruinsma

Hidde Bruinsma

Jurist

Laat een verwerkersovereenkomst op maat opstellen

ICT & privacy

Op basis van de AVG wordt veel strenger gekeken naar de afspraken tussen een verwerkingsverantwoordelijke en een verwerker. Deze afspraken worden vastgelegd in een verwerkersovereenkomst en deze overeenkomst moet voldoen aan een hoop eisen. Door een verwerkersovereenkomst op maat te laten maken, voorkom je boetes en zorg je voor duidelijke afspraken met partijen waarmee je samenwerkt. Een verwerkersovereenkomst is een document dat wordt ondertekend door de verwerkingsverantwoordelijke en de verwerker. De verwerkingsverantwoordelijke is de partij die bepaalt wat er gebeurt met de persoonsgegevens. De verwerker wordt bijvoorbeeld ingehuurd door de verwerkingsverantwoordelijke en die de opdracht uitvoert. In de verwerkersovereenkomst worden alle afspraken tussen deze twee partijen vastgegeld. Hierbij kan gedacht worden aan de beveiligingsmaatregelen en de geheimhouding.

Hidde Bruinsma

Hidde Bruinsma

Jurist

Laat je bestaande Privacy Policy controleren

ICT & privacy

Op basis van de AVG moet het o.a. duidelijk zijn waarom een organisatie bepaalde gegevens gebruikt en hoe lang deze worden opgeslagen. Personen dienen dergelijke informatie op een eenvoudige en begrijpelijke manier te kunnen inzien. Om die reden is het noodzakelijk om te beschikken over een Privacy Policy die precies aansluit bij de bedrijfsvoering van uw organisatie.

Hidde Bruinsma

Hidde Bruinsma

Jurist

Laat je verwerkersovereenkomst controleren

ICT & privacy

Het sluiten van een verwerkersovereenkomst is één van de verplichtingen die voortvloeit uit de AVG. Als bedrijf moet je de regels uit de AVG implementeren. Beschikt u al over een verwerkersovereenkomst of heeft u een verwerkersovereenkomst van een samenwerkende (potentiële) samenwerkende partij ontvangen? Laat deze dan controleren en aanpassen waar nodig. Een verwerkersovereenkomst is een document dat wordt ondertekend door de verwerkingsverantwoordelijke en de verwerker. De verwerkingsverantwoordelijke is de partij die bepaalt wat er gebeurt met de persoonsgegevens. De verwerker wordt bijvoorbeeld ingehuurd door de verwerkingsverantwoordelijke en die de opdracht uitvoert. In de verwerkersovereenkomst worden alle afspraken tussen deze twee partijen vastgegeld. Hierbij kan gedacht worden aan de beveiligingsmaatregelen en de geheimhouding.

Hidde Bruinsma

Hidde Bruinsma

Jurist

Privacy Proof. Niets doen is geen optie.

ICT & privacy

De AVG, er is geen ondernemer die eraan ontkomt… Met Privacy Proof leg je een complete een gezonde basis voor jouw AVG Compliance.

Leonard Bijlsma

Leonard Bijlsma

Advocaat

Verwerkingsregister laten opzetten

Bedrijfsrecht

Voor bijna alle organisaties is het verplicht om een verwerkingsregister te hebben. Als je persoonsgegevens verwerkt, dan heb je een documentatieplicht en moet je de verwerkingen van persoonsgegevens kunnen verantwoorden. Door middel van een verwerkingsregister moet je kunnen aantonen dat jouw organisatie op de juiste wijze persoonsgegevens verwerkt.

Jeffrey Rijkschroeff

Jeffrey Rijkschroeff

Jurist - ondernemer

Persoonlijke helpdesk

085 - 065 7432 mkb@blended.law

mkb.law adviseur

Suzanne Knottnerus

Founder

Stel ons je vraag

Label van:

In samenwerking met:

Themas

Meer themas

Links

Hulp nodig?
Wij helpen je graag!

Hulp online 085-0657432

mkb.law is een label van blended.law

Website links

Hulp nodig?
085 - 0657 432
Stel je vraag